美欣达集团党委红领学院成立仪式暨《美欣达创新发展与企业文化建设》专题讲座在集团三楼五号会议室举行。美欣达集团总经理芮勇，副总经理许瑞林、王谊青、沈燕出席，政府驻美欣达党建指导员杨建明、浙美股份党委书记潘玉根、集团党委副书记孙家宏等领导和全体党员、团员、入党积极分子参加活动。
仪式由美欣达集团副总经理、党委书记方明康主持。在讲话中方总表示，眼下，“两学一做”正在美欣达集团上下如火如荼地开展，但在学习的过程中，集团党委意识到在企业开展“两学一做”学习教育存在着学教条件参差不齐、工学矛盾较为突出、管理保障难度较大等问题。基于此，美欣达集团党委创新性地设立美欣达党委“红领学院”，推动优质学教资源下沉一线，补短板、提成效、强保障，着力抓实两新党组织“学”这个基础。
随后，在全体与会人员的见证下，美欣达集团总经理芮勇、副总经理许瑞林、党委书记方明康、党建指导员杨建明共同上台，掀起覆盖的红绸布，为“美欣达集团党委红领学院”揭幕。红领学院”共享师资、共享课程，为“两学一做”系列活动的开展植入文化内涵。在培训课程的设计上，学院注重听取广大党员职工的意见建议，深接地气，不断改进和丰富教育培训内容，最大限度地推动党员职工在技术研发、生产一线、经营管理等岗位上成长成才。在师资方面，借助美欣达管理学院这一集团层面的培训平台，采取内聘、外请的方式充实师资队伍，注重从具有较深理论功底和丰富实践经验的党员专家、先进模范等员工中选聘一批优秀师资充实学院教学力量。
在揭幕仪式后，应美欣达管理学院、美欣达党委红领学院特邀，湖州市委原副秘书长、湖州市政策咨询委员会专家、美欣达集团党委副书记孙家宏给大家带来一场题为《美欣达创新发展与企业文化建设》专题讲座。孙秘书长从美欣达企业文化及其功能、美欣达企业文化的特点、美欣达企业文化内在结构、美欣达企业文化的精髓、美欣达企业财富价值观、美欣达创新发展四大梦想、美欣达发展战略和价值理念主题词以及高管和党员的文化表率作用等多个方面系统地阐释了美欣达企业文化建设对于美欣达创新发展的影响和作用。
在“创新发展”这一主题的引导下，2017年集团公司完成了紧密相连的两件大事：1、部署了今年和十三五时期，整个集团公司和各个产业创新发展的若干任务，今年的年会为未来五年的公司发展指明了方向。2、发布《美欣达集团文化与产业融合发展展望报告》，标志着在经济社会发展的大环境下，美欣达集团进入了产业发展的新起点、进入了美欣达企业文化建设的新境界。在《展望报告》后，集团公司文建委又发布了新一版的《员工手册》，新的VI视觉识别手册、《党员风采》（党员内部刊物）。
